玫琳凯麦予甫:公益事业是公司发展的一部分
http://www.dsblog.net 2009-03-18 08:50:54
历数玫琳凯的公益之旅
JA志愿者项目:从1999年起,玫琳凯便鼓励员工积极参加JA的各项志愿教学活动,多年来为JA输送了大量优秀的志愿者。此外,玫琳凯每年还资助JA的各种颁奖活动及志愿者联谊活动。
玫琳凯妇女创业基金:由玫琳凯与全国妇联于2001年合作创办,以下岗女工及贫困妇女为扶助对象,以循环无息贷款方式运作。基金总额已达到551万元,通过循环无息贷款这一“授人以渔”的方法,基金已成功帮助全国20个省份的3万名贫困女性实现脱贫。汶川地震后,玫琳凯与全国妇联达成共识,今后将把灾区女性作为主要发放对象,通过支持灾区女性创业,帮助她们重建家园。
春蕾项目:由玫琳凯与全国妇联自2002年起合作开展,旨在资助贫困女童重返校园。截至目前,玫琳凯已累计捐资435万元,在全国共兴建10所玫琳凯春蕾小学,并连续资助60个班次、3000人次的贫困女童重返校园。
“玫”好家园公益项目:2007年5月正式启动。“玫”好家园是由玫琳凯提出的一个开放性公益理念,倡导每个人将和谐与美丽依次带入自己的个人小家、社会大家,直至全人类的共同家园——地球。从正式启动至今,玫琳凯在全国20多个城市陆续开展了以“玫”好家园为主题的公益活动。
健康快车项目:玫琳凯自2006年开始向健康快车所属的“中华健康快车基金会”进行捐赠,迄今已累计捐款60万元。除直接捐款外,玫琳凯还先后开展了参观健康快车、“健康快车点燃复明希望”魔法圣诞树义卖、“健康快乐十年光明之路”图片展览等活动,不断影响更多人一起为白内障患者奉献爱心。
雪灾救援:2008年2月,中国南方遭遇雪灾,玫琳凯第一时间吹响“爱心集结号”,向湖南、湖北、江西、贵州、广西、安徽等六大重灾省份捐赠100万元善款和价值20余万元的爱心产品。
地震救援:去年5月,中国四川发生8级地震。玫琳凯再次吹响“爱心集结号”,向灾区捐款553万元(含员工和销售队伍捐款)。但玫琳凯认识到,灾后重建将是一项长期的工作,故将在2009至2011年度期间,每年从预算中拨出500万元,专项用于地震灾区的灾后重建等工作,共计1500万元。
玫琳凯爱心之家:由玫琳凯(中国)及其员工、销售队伍向中国儿童少年基金会共同捐资100万元建造。“5·12”地震发生次日,玫琳凯中国立即向灾区紧急捐款300万元。此后,玫琳凯中国及其员工、销售队伍再次捐款371万元。其中,有100万元被捐赠给中国儿童少年基金会,用于建造65套抗震活动房,这些抗震活动房主要分布在重灾区广元市元坝区的香溪乡、张家乡和磨滩镇等地,它们被命名为“玫琳凯爱心之家”。
两年投入近400万元带动1500人实现就业
玫琳凯妇女创业基金四川项目昨日启动
在3月17日举行的“玫琳凯妇女创业基金四川项目启动仪式”上,玫琳凯(中国)化妆品有限公司宣布,将在四川地区集中投入近400万元帮助四川女性创业,助力四川重建。这将是基金自2001年创办以来单省投放金额最高的一次,预计可带动1500人实现就业。中国妇女发展基金会副秘书长秦国英、四川省妇联主席陈芳、玫琳凯大中国区总裁麦予甫,以及10位受助女性代表出席了启动仪式。
据介绍,“玫琳凯妇女创业基金”由玫琳凯中国出资与中国妇基会于2001年共同创办,旨在扶持贫困女性通过创办个体企业实现脱贫。目前,基金总额已达到551万元,通过循环无息贷款这一“授人以渔”的方法,基金已成功帮助全国20个省份的3万名贫困女性实现脱贫。
“5·12”地震后,玫琳凯中国和中国妇基会一致决定,把四川作为“玫琳凯妇女创业基金”的集中投放省份,以此助力四川人民重建家园。今后两年内,凡四川省内城市贫困女性个人,城市贫困女性自谋职业、依法开办的个体工商户,或能够为城市贫困女性提供创业或就业机会的小企业股东,均可向当地妇联提出贷款申请。其中,来自零就业家庭的女性、单亲贫困母亲等特殊群体将受到优先扶持。贷款总额最高可达10万元,贷款使用周期为两年,其间不收取利息。
基金的目标是,所有受助女性在归还项目款后均能实现年净收入超过国家规定的最低贫困线,通过扶持贫困女性创业带动至少1500人实现就业。据悉,基金还将专门拨出一部分资金,用于支持四川地区女大学生创业,这也是基金首次把女大学生作为发放对象。玫琳凯中国和中国妇基会希望,通过扶持高学历的年轻女性创业来带动更多人实现就业,加速四川重建进程。本版采写梁峰摄影李豫龙
精彩语录
在我们看来,公益事业是公司发展的一部分,是建立企业文化的一部分。
授人以鱼,不如授人以渔。“授渔”的影响才是长期的。
企业的责任除了赚钱,还有对社会的影响。
我们无法改变灾难带来的结果,但我们可以在废墟之上重新建立起一个充满希望的世界。
2010年,我们的“JA志愿者项目”将发展到100万学生,而在我看来,这个数字还远远不够。
我们的教育,需要教会孩子经济理念。
员工分为三阶,我们培养的是认识到作为公民有使命感的一群人。
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