完美古润金在中国企业社会责任年会的发言

　　2009年8月14日-15日，由成都市人民政府、南方报业传媒集团举办的中国企业社会责任年会于成都举行。上图为完美中国日用品有限公司董事长古润金。

　　古润金：各位嘉宾，女士们先生们大家下午好！首先感谢主办单位给我机会在这边分享我们公司的一些过程，在座所讲的都是前辈，我只能说把我完美公司这15年所做的东西在这里表述一下，我是来自马来西亚的第三代华裔，祖籍在广东的中山，出生在马来西亚一个贫困的家庭，我不知道各位有没有到马来西亚，以前比较艰苦，少年的时候幸好有慈善人家办了一个学校，我能在那边完成我的中学，到了94年我来到我父亲的家乡中山开始创业，我们也起了一个名字，叫完美公司，我们知道世界上是没有完美的，不过我们说在不断的追求进步，追求发展，我们在成立完美公司也可以说是在国内第一批中国的直销企业，在全体的员工和努力下，我们的公司刚开始的时候，从只有几个人发展到现在人也不是很多，有两千个职员，跟各位企业来比我们是没法比，但是我们会继续努力。

　　各位完美公司现在是一个生产销售服务一体的现代化企业，我们有两个厂，一个是在中山，另一个是在江苏的扬州，我们是希望整个中国地大物博，而我们公司的产品是吃了再吃，用了再用，不过当然我们在赚钱的同时我们所有的产品，我们也验证，通过国际的认证，也通过一些国外的认证，做到绿色的通道，因为我们知道产品对每一个企业来说很重要，因为产品不好，很大的企业，百年的企业一个问题可以倒下，我们不敢叫那么响，我们知道做一个企业要有职能，所有的食品我们消费者吃，我们也吃，我们赚钱要对得起良心，现在完美公司除了在中国以外，我们在香港、台湾、马来西亚、新加坡、印尼等国家和地区都有我们的分公司，当然作为广东中山子孙，我从小对我的同乡，大家都知道我的同乡孙中山先生，孙中山先生在各个的时期以博爱为绿叶之本，面对困难的同时，他越挫越勇，因为他心目中装的都是民众，这种心态是真诚无私的，也是我学习的一个榜样，15年来完美公司怀着感恩的心，我们也知道邓小平说在改革开放里面先让一部分人富起来的改革开放三十年里面，我们是15年前来到中山，我们也是得到政策，得到这个蛋糕，我是觉得我们有职能和义务多做一些公益事业！

　　当然做公益事业我们还是在学习中，我们也是量力而为，我们的公益事业除了有希望工程还有母亲学校，抗洪救灾、体育建设文娱等多方面，这些多年我们累计的财富不是很多，不过我们捐出去的对我们公司来说已经超过人民币两亿美元，今年3月我们公司也捐助两千万元成立了公益中华四海中心完美核心基金，为什么说公益中华四海中心？我是华侨，我最尊重的也是马来西亚的陈嘉庚他以前卖了所有的财产回来兴办大学，如果在新加坡马来西亚都知道他这种办学的精神鼓励着我们！

　　各位我们在和谐公益基金的启动仪式上说过，做公益要实实在在，我愿意成为推动者和引导者的双重角色。刚开始我来到中山，也不是很有钱，那时候说做好事，当时有一个慈善万人行，我们捐助十万块，那时候我们也听到这些人说，这个企业是不是作秀，我们听到也很难过，我们不是很有钱，不是说是拿出来的打广告的拿出十万块，因为我们也很难。不过我后来想，我们做慈善做公益，我是我，别人是别人，我做了我心安理得，别人做了跟我没有关系，只是说在中国经济发展的同时我们能赚到钱，我们有义务和责任去帮助一些需要帮助的人，这对我们来说也是一个良性的循环，跟广东来说是有原因的，因为广东中山市是一个侨乡，在改革开放三十年来，广东吸收外资一千七百多亿美元，其中侨胞、港澳同胞占了七成，据不完全统计，海外华侨华人，港澳同胞在投资创办企业，占我国外商投资总数的70%，投资资金占中国实际利用资金的60%，作为试验田，中山是在改革实验中保持了领先的地位，一群心怀中国梦的海外侨胞，港澳同胞，回到中国投资创业是中山市改革开放进程中一股重要的力量，发挥了至关重要的作用，海外侨商给在改革浪潮中的中国不仅带来了资金、就业机会和物质的贡献，同时将他们在海外练就的金融技术、文化的新思维和国外的价值观融入中华民族和伟大的历史进程，孙中山先生曾经提过，华侨是人民之母，华侨华人因为出生在世界潮流的漩涡中，对这个了解更直接，在顺应世界潮流方面也更直接和主动，据不完全统计，改革开放这三十年来，海外侨胞和港澳同胞向广东援助公益项目三万多个，捐赠总额折合人民币超过四百多亿人民币，占全中国的70%，在中国从改革开放到现在，海外台胞和港澳同胞为中山公益事业也超过14亿人民币，就比如5.12四川汶川大地震，中山里面无捐赠1.37亿元，我们公司见证3000万元，目前的中国和谐的发展是关键，对中国企业来说和谐发展包含两个方面的意义，一个是企业自身的稳定，坚持健康的发展，企业在稳健的发展中贡献自己的力量，在和谐得大环境下，企业和社会将是共赢的关系，做慈善并不是开一张支票这么简单，慈善公益是一个身体力行的过程，我们希望通过踏踏实实的过程结合团体、个人投身在这项公益事业中来，我们有1300多个公司的高级员工和专卖店的店主跑到伦敦去旅游，在旅游的同时我们也参与了在伦敦数十年的海外公益事业的一票，我们也去参与了，我们主要是学习他们公益的做法。

　　在中国社会来说，对很多的企业内部来说，公司应该制订更为人性化的制度，考虑人的发展学习等方面，在培养人才，减轻社会负担成本的角度，除了国家规定的带薪病假、婚嫁、伤假、康复假哺乳假以外，我们还考虑员工的红白事，还有员工的升职，我们每年都坚持温暖的活动，让员工有归属感，并且不断的完善，开创新的模式，创造内容，对企业外部来说，企业表面目的是装钱，但是装了钱以后里面临的是生存问题，你怎么样用钱，就涉及到几个方面，你的个人的回报社会，我们用钱回报社会，这样人们就会认同你的事业，接受你的事业，进而接受你们的产品，你得到更多的钱，这是我们对员工讲的舍得的道理。

　　我希望尽自己的绵薄之力起到抛砖引玉的作用，能与这么多人参与到慈善事业来，我来中国这15年来，我做公益和慈善都是不断的学习和进步，当然中国的资产相当大，我时常说管理公司不要做一个突出来的钉子，突出来给人打了，我们不做老大，做老二就好，因为我感觉到中国这个体制有点怪怪，我来到中国这15年里面，也不太适应，不过幸好在中山市委市政府，在我们很多领导在扶持帮助下，很多我们问题我们都可以解决，我们也会不断的学习、进步，最后要谢谢主办单位给我这个机会，来跟大家分享我们公司和我个人的心得，最后祝各位身体健康，谢谢各位！