宝健精英陈裕、邹宁娥:下一站 全国总代理!
http://www.dsblog.net 2018-03-30 17:12:05
打造统一销售队伍文化
做宝健代言人
2012年,以“完善自我,快乐平和,乐于分享”为主旨的乐活之家成立,吸引了一大批年轻、爱美、有冲劲的年轻人加盟。仅仅一年多时间,陈裕帮助百人自主就业创业,带领超过300人次出国旅游,更实现了团队业绩近10倍的增长。
陈裕不仅把时尚、激情的创业文化引入乐活,还把自己对工作、生活、女性成长的理解都通过培训系统复制到销售队伍,让乐活之家的每个伙伴都按照自己的目标进度表有条不紊又朝气蓬勃地前进。
作为企业家,陈裕深知形象的重要性,她在提升自身形象的同时,也注重销售队伍的形象规划,为业务骨干们定制统一的制服。刚刚3月,就开始为省代们定制夏装制服。
身为表率,陈裕平均一天要发7、8条朋友圈,多的时候一天多达13条。每天开始工作要打卡、晒开会,晒工作状态,晒自己的所思所想,给人留下热情乐观、永远鸡血满满的形象,仿佛她天生就像阳光一样灿烂。
她认为,骨干们的一言一行代表的不是个人,而是宝健。所以要打造统一的销售队伍文化,统一形象,把自身的形象和宝健的形象融合在一起,让每个人都为宝健代言。
充分利用网点
大格局领袖发展更快
做宝健以来,陈裕把全部精力放在一线市场拓展上。作为领导人,拥有大格局的她从一开始就放弃了生活馆,而是将重点放在销售队伍的管理、业务技能的提升以及吸引新人等方面。
服务中心不仅能满足销售队伍开展活动的需求,更提供了很好的自我展示,快速带动了陈裕队伍的壮大。
她的做法为伙伴们树立了榜样,仅仅2017年,乐活团队就开了11家服务网点!越来越多的领导人通过服务中心,快速达成了目标。
来源:宝健
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