28位直销总裁纵论2012

　　【李金元档案】1958年出生于河北沧州，南开大学国际商学院EMBA、高级经济师、天狮集团有限公司董事长、天狮美景国际爱心基金会会长、知名企业家、教育家、慈善家、社会活动家。中国民族直销企业的标杆、中国民族直销企业征服海外市场的领军者，天狮集团的缔造者。
　　【纵论观点】在民族企业国际化发展的道路上，除了品牌战略、市场拓展、人才布局等硬件需要全面升级，在跨地区、跨国家、跨语言、跨文化的环境下，更需要从企业内部的产品质量、文化内涵、科技支撑等软件方面给予全方位支持保障，在天狮“大健康产业”发展道路上，坚持走打造国际知名民族品牌之路，坚持履行企业社会公民责任阔步前行。做优秀的中国企业代表，做好世界级的企业公民。

　　李金元在谈及天狮直销业务全球化的成功经验时，创新性地将其总结归纳为“三大内涵、六大要素”。
　　所谓“三大内涵”，首先是响应政府号召，为人们提供更多的创业机会，使人们富裕起来，提升生活品质。第二，构建和谐，只有人们生活品质提升了，生活富裕了，家庭才能和谐，社会才能和谐。第三，天狮通过系统的培训，使人互帮、互敬、互爱、互相学习，取长补短，快速提高个人素质，天狮是一所“没有围墙的大学”。
　　“六大要素”：第一大要素就是诚信。李金元认为，做事等于做人，诚信第一。天狮事业发展，始终坚持对客户诚信，对经销商诚信，对合作伙伴诚信，对政府诚信，有责任感。2011年，天狮集团与中国检验检疫科学研究院强强联合，打造了中国第一家保健食品安全研究中心，其理念先进，环境、设备世界一流，对促进我国食品安全检测工作发展，维护消费者权益，保障食品安全等方面起到了积极作用。第二大要素是创新，天狮的每一次腾飞都与创新息息相关，体现在经营模式、管理理念、制度、流程、服务、科技、文化等各个方面。例如，天狮倾力打造的天狮生命科学与技术研究院，推动天狮大健康产业快速发展；天狮拥有四个保健品功能实验室，现代化的生产车间和自动化的仓储系统让产品输出过程更准确、更安全、更保密，这些都是天狮的创新领先点；作为天狮集团理论基础之一的“新置换理论”，就是他独特的金融创新理念。
　　第三个要素是“合约合规合法经营”。天狮在应对国际化竞争的过程中，面对陌生的市场环境、不同国家不同法律的种种困难，始终坚持依法治理企业，依法发展企业，依法保护企业，在第四个要素是“以人为本”，以人才为本，注重国际化管理人的吸纳与培训。目前一万余名不同肤色、不同语言、不同国籍的国际化人才在为天狮的全球化事业贡献着青春才华与力量。而天狮成功的第五个要素就是始终珍视企业品牌，视品牌如眼睛，视品牌如生命，明确建设自主品牌的战略目标，立志打造世界级的中国民族品牌。全球3000多万个家庭的稳定消费群体成为天狮品牌的拥护者，仅中国地区品牌价值就超过110.58亿元人民币。李金元口中的第六个要素，是关爱员工、关爱全球经销商，积极承担社会责任。“天狮的爱跨地区、跨国家、跨语言、跨文化，大爱无疆，没有国界”。天狮始终奉行“来源于社会，服务于社会”的公益理念，义不容辞地承担企业社会责任，感受爱、创造爱、传播爱，据了解，截至目前，天狮集团在全球范围内的慈善及公益事业投入已超过15亿元人民币。
　　李金元的“三大内涵 六大要素”，是天狮人持续发展的宝贵财富，是天狮人全球化成功经验的智慧结晶，正指引着全球天狮人在“大健康产业”发展道路上阔步前行。